공장관리기술사 전망과 직무, 연봉, 취직, 합격률 정보
일정계획 추진단계부터 원료채취, 공정계획, 품질관리, 포장 등 생산공정 중에 발생하는 제반 문제의 통제에 이르기까지 과학적이고 합리적인 관리기법에 의한 운영이 요구됨. 이에 따라 국제경쟁력을 높이고 효율적이고 과학적인 공장관리를 위하여 전문지식과 풍 부한 실무경험을 갖춘 전문기술인력을 양성하기 위하여 자격제도 제정.
공장관리분야에 관한 고도의 전문지식과 실무경험에 입각한 계획, 연구, 설계, 분석, 시 험, 운영, 시공, 평가 또는 이에 관한 지도, 감리 등의 기술업무 수행.
기업체의 관리부서, 제조업체의 생산부서, 연구소의 연구개발부서, 사업 및 경영컨설 팅업체, SI업체, 공공관리직, 학계 등 다양한 분야로 진출할 수 있다. - 생산의 효율화와 경쟁력 제고를 위해 경영구조를 조정하고 생산시스템을 통합, 개선 하기 위해 기업체 내 혹은 기업체를 지원하는 컨설팅 및 연구개발 분야에서 기술인력 에 대한 수요가 많이 발생할 전망이다. 주로 제조업 분야에서 수요가 많지만 시스템 적인 사고와 최적화의 필요성은 모든 조직체에서 필요로 하기 때문에 제조업 이외의 분야로의 진출도 증가할 것으로 기대된다. 또한 기술사와 같은 전문기술인력은 해당 분야의 전문지식을 바탕으로 엔지니어링 및 관련기술서비스업, 기술시험, 검사 및 분 석관련 업무 등으로 진출하는데 매우 유리할 전망이다.
◇ 본 자료는 종목별 국가기술자격 취득자 우대 법령을 자체 조사한 자료임.
◇ 본 자료는 2020년 하반기에 법제처(www.law.go.kr) 홈페이지를 통해 조사하였으며, 법령 개정 시점 등에 따라
변경된 내용이 미반영 될 수 있음.
◇ 법령별 세부 우대현황에 대한 적용은 관련법령을 담당하는 부처의 유권해석에 따름.
공장관리기술사 우대현황
법령명 |
조문내역(하이퍼링크) |
활용내용 |
건설기술진흥법시행령 |
가설구조물의구조적안정성확인관계전문가기준 |
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건축물관리법시행령 |
등록하여야하는기술사의직무의종류및범위 |
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공무원수당등에관한규정 |
특수업무수당지급 |
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공무원임용시험령 |
경력경쟁채용시험등의응시 |
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공무원임용시험령 |
6급이하공무원채용시험가산대상자격증 |
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공직자윤리법시행령 |
관할공직자윤리위원회가취업승인을하는경우 |
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공직자윤리법의시행에관한대법원규칙 |
퇴직공직자의취업승인요건 |
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공직자윤리법의시행에관한헌법재판소규칙 |
퇴직공직자의취업승인요건 |
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광업법시행령 |
현장조사를안할수있는사유 |
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교육감소속지방공무원평정규칙 |
5급이하공무원,연구사및지도사관련가점사항 |
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국가공무원법 |
공무원채용시험응시가점 |
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국가과학기술경쟁력강화를위한이공계지원특별법 |
기술사자격취득자에대해재정지원또는세금감면등지원 |
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국가과학기술경쟁력강화를위한이공계지원특별법시행령 |
연구기획평가사자격시험일부면제자격 |
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국가과학기술경쟁력강화를위한이공계지원특별법시행령 |
이공계지원특별법해당자격 |
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국가과학기술경쟁력강화를위한이공계지원특별법시행령 |
이공계분야의박사학위를취득한사람및주요이공계인력자격 |
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군무원인사법시행령 |
경력경쟁채용시험으로신규채용할수있는경우 |
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군인사법시행규칙 |
부사관임용자격 |
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군인사법시행령 |
전역보류자격 |
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근로자직업능력개발법시행령 |
직업능력개발훈련교사의정의 |
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근로자직업능력개발법시행령 |
직업능력개발훈련교사의자격 |
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근로자직업능력개발법시행령 |
다기능기술자과정학생선발방법중정원내특별전형 |
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근로자직업능력개발법시행령 |
기능대학교원자격 |
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근로자직업능력개발법시행령 |
교원임용시자격증소지자에대한우대 |
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기술심리관규칙 |
기술심리관의자격 |
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기술의이전및사업화촉진에관한법률시행령 |
기술거래기관에필요한인력기준 |
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기술의이전및사업화촉진에관한법률시행령 |
전담인력및시설등대통령령으로정하는기준 |
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기술의이전및사업화촉진에관한법률시행령 |
대통령령으로정하는기술거래의경력및자격등의기준 |
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기술의이전및사업화촉진에관한법률시행령 |
기술평가를위한전담인력및관리조직등대통령령으로정하는기준을갖춘기관의인력기준 |
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기초연구진흥및기술개발지원에관한법률시행규칙 |
연구전담요원의자격기준 |
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독학에의한학위취득에관한법률시행규칙 |
같은분야응시자에대해교양과정인정시험,전공기초과정인정시험및전공심화과정인정시험면제 |
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문화산업진흥기본법시행령 |
기업부설창작연구소의창작전담요원인력기준 |
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방위사업법 |
옴부즈만이될수있는자의자격 |
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산업디자인진흥법시행령 |
연구및진흥사업참여기관범위 |
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산지관리법시행령 |
중앙산지관리위원회위원자격 |
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산지관리법시행령 |
지방산지관리위원회위원자격 |
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선거관리위원회공무원규칙 |
6급이하공무원채용시험에응시하는경우가산 |
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선거관리위원회공무원평정규칙 |
자격증소지자에대한가점평정 |
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소재부품전문기업등의육성에관한특별조치법시행령 |
소재부품기술개발전문기업의기술개발전담요원 |
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소프트웨어산업진흥법시행령 |
과업변경심의위원회의위원 |
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엔지니어링산업진흥법 |
기술사등엔지니어링의전문적인기술또는기능을보유한인력에대한정부지원 |
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엔지니어링산업진흥법시행령 |
엔지니어링활동주체의신고기술인력 |
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엔지니어링산업진흥법시행령 |
엔지니어링기술자의범위 |
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여성과학기술인육성및지원에관한법률시행령 |
여성과학기술인의해당요건 |
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연구직및지도직공무원의임용등에관한규정 |
연구직및지도직공무원경력경쟁채용등과전직을위한자격증구분및전직시험이면제되는자격증구분표 |
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연구직및지도직공무원의임용등에관한규정 |
연구사및지도사공무원채용시험시가점 |
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연구직및지도직공무원의임용등에관한규정 |
경력경쟁채용시험등의응시자격 |
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중소기업인력지원특별법 |
해당직종과관련분야에서신기술에기반한창업의경우지원 |
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중소기업제품구매촉진및판로지원에관한법률시행규칙 |
시험연구원의지정기준 |
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중소기업창업지원법시행령 |
중소기업상담회사가보유하여야하는전문인력기준 |
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중소기업창업지원법시행령 |
창업보육센터사업자의전문인력기준 |
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지방공무원법 |
지방공무원신규임용시험시가점 |
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지방공무원수당등에관한규정 |
특수업무수당지급 |
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지방공무원임용령 |
경력경쟁시험등의임용 |
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지방공무원임용령 |
6급이하공무원신규임용시필기시험점수가산 |
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지방공무원평정규칙 |
5급이하공무원연구사및지도사관련가점사항 |
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지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행규칙 |
노임단가가산 |
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지방자치법시행령 |
감사청구심의회위원자격 |
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해양환경관리법시행규칙 |
자재약제의성능시험검정업무대행자지정기준 |
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헌법재판소공무원수당등에관한규칙 |
특수업무수당 지급구분표 |
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국가기술자격법 |
국가기술자격취득자우대 |
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국가기술자격법시행규칙 |
시험위원의자격 |
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국가기술자격법시행령 |
공공기관등채용시국가기술자격취득자우대 |
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국가를당사자로하는계약에관한법률시행규칙 |
노임단가의가산 |
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국외유학에관한규정 |
자비유학자격 |
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국회인사규칙 |
동종직무에관한자격증소지자에대한경력경쟁채용 |
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군무원인사법시행규칙 |
채용시험의특전 |
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군무원인사법시행규칙 |
군무원승진관련가산점 |
|
비상대비자원관리법 |
비상대비자원의인력자원범위 |
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