금융공기업 순위와 서열 그리고 연봉순위

금융공기업 순위와 서열 그리고 연봉순위에 대해 알아보도록 하겠습니다. 이 글을 처음부터 끝까지 읽다 보면 금융공기업 순위와 서열 그리고 연봉순위에 대해 아는데 도움이 될 것입니다. 금융공기업 순위와 서열 그리고 연봉순위와 관련된 지식이 필요하신 분들은 전체 글을 읽어주세요. 아래의 문서에서 정보를 드리겠습니다.

 

투자자산운용사 자격증 합격 후기와 쓸모

공무원 스트레스 후기와 현실

 

 

금융공기업의 냉정한 현실평가

친한 선배가 한은이랑 금감원 다니시고 금공 스터디나 휴민트로 작성됨

한국은행
보수라는 말을 쓰면 안됨 여기는 그냥 존엄 업무시간이 도서관분위기랑 흡사 문제는 한은은 군대문화가 금감원만큼이나 심한 곳이여서 업무를 못하거나 흐지부지하거나 쉽게 일 못할 경우, 눈에 확튀는 구조를 가진다함 업무량은 사기업 저리가라 정도고 조사국의 경우 주말에도 일거리 주고 집에서 하는경우 부지기수이며 지방근무의 크리가 있음 나름 경제의 요람이라는 자부심은 갖고있으나 금융위나 기재부 서기관이나 사무관은 그냥 무시함 정책도 최근에는 kdi나 seri 연구조사를 더 많이 인용함 무튼 업무빡세고 일 못하면 적응하기 힘듬

금감원
완벽한 군대문화 남자위주의 군대문화 상명하복의 군대문화 업무량 진심 뒤진다함 또한 구조상 금융위의 지시를 받는 기관이라 금융위 사무관이나 서기관한테 많이 까임 지방근무의 크리는 없으나 근무강도가 워낙에 헬이라 회계법인 다니다 온 cpa 이직자들도 혀를 내두른다함 공기업의 낭만을 꿈꾸면 절대안되는 곳 실적도 감시감독 중에 나오는 구조라 일반시중은행과 달리 실적에 시달리다함 이는 공안직 공무원과 상당 비슷한 구조 문제는 함부로 튀거나 돋보이려하면 금융위에서 바로 전화옴(결제하시고 진행하라고 욕함) 금감원이 재밌는건 금융위에도 까이지만 사실 감사원한테도 좀 안습으로 까이는구조 하지만 일반시중은행이나 금융업 종사자에게는 사실상 절대적인 존재라함 퇴직 후 사외이사나 감사인으로 많이 재취업함

산업은행
군대문화에 가깝되 업무량도 한은이나 금감원보다 나을뿐이지만 만만하지는 않음 재미진건 산자부나 기재부 공정위에서도 자주 부딪치며 부딪친다는건 관련부처애들한테 특히 신삥 사무관들 비위맞춰주는 안습테크를 탐 지방근무 즉 영업지점을 순환을 하는 경우 사실상 일반은행과 상이함 실적스트레스 치곤 시중은행보다 복지는 그닥이라고하나 산업은행의 최고의 장점은 퇴직이나 이직의 기회가 제일 많음 그래서 실제 금공사람 중 한은의 자부심에 젖은 사람 제외 하고는 많이들 부러함 관련 산하기관이 상당 존재는 가장 큰 장점이라함 문제는 민영화 문제인데 이건 여전히 꺼지지않는 불씨라 함 구조적인 문제기에 패스

수출입은행
군대문화는 들함 아니 사실 군대문화라기 보다 개인주의문화에 가까움 업무량은 진심 토나옴 Pt발표만 하루에 수차례에 요구조사가 많음 업무량은 한은 뺨칠정도 해외지점 발령의 경우 95%는 지구본을 봄 아프리카나 중남미 중앙아시아 등 이름만 얼뜻 들어보거나 처음들어본 케이스 부지기수 미국이나 중국은 거의 못간다함 해외발령의 경우 급여가 인상되지만 워낙에 오지라서 다들 기피하며 특히 여자들의 경우 중도퇴사율이 높은 구조

한국거래소
업무 개꿀 노 군대문화 진정한 웰빙테크 원래 금공=웰빙이라는 인식은 여기서 시작됐다함 신의직장이라는 최초의 단어를 만든 곳 모든 업무를 사실 전산으로 이뤄지기 때문에 인원도 적고 업무량도 예보만도 못함 그러나 복지는 한은이나 금감원부럽지않음 오죽하면 파생상품관련으로 인해 부산으로 지점발령 받으면 멘붕온다고 할 정도 한은이나 산은, 수은의 경우 부산같은 대도시는 감지덕지라고 인식 여기는 진심 지상낙원이라는 말 밖에...

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아무튼 금융공기업도 사실 업무량은 중앙부처못지않음 아울러 한은 금감원 산은 수은의 경우 정년보장이 안되는 구조임 핵심부서로의 근무나 선후배 상명하복이 심한 문화에서는 정년보장을 기대한다는 것은 그 조직에서 이방인취급 받는건 당연한거임

세무사 vs 회계사, 어떤 직업이 더 좋을까? - 연봉, 개업

금융공기업 B매치의 현실 ( 부산대 펌 )

B매치 호구 담당인 허그 현직이고 블라타고 들어옴ㅇㅇ 들어와보니 B매치를 발전사무 이하로 후려치는 게이들 있어 팩트 전달해준다

1. 급여
공기업 급여 상세내역 공개하면 안될 것 같은 암묵적 합의가 있어서 자세히는 못알려줌. 알리오 기준으로 모두 초봉 4천 초반은 넘음. 다만 메이저 대명사인 발전소 사무보다 연차별로 천~이천 꾸준히 퇴직할때까지 많음. 교번 교대 뛰는 기술직과 비교해도 초반 비슷 중반엔 더 많고 만년 팀원으로 있으면 후반부에는 비슷해짐. 사내대출, 사택 등은 당연히 B매치.

2. 워라벨
매일 6시 10분되면 컴 꺼짐. 점심시건에도 락걸리고, 아침에 일찍와도 안켜짐ㅇㅇ 그리고 시간외근무는 사전에 승인받아야 하는데 최대 월 4시간임. 사실상 야근 없음

3. 근무지
대부분 부산 Bifc 혹은 서울 근무임 시골 오지에는 작은 영업점 하나 없고, 광역시마다 지사 하나씩 있지만 대부분 연고자로 채워짐. 가정있는 여자는 대부분 서울 근무고 남자는 서울 부산 순환하거나 부산에 정착함.
최근 신입들 30%정도 서울 근무하고 60% 정도 부산 근무한다. 타 매이저공기업 들어간 친구들 대부분 서울은 커녕 부산에도 못미치는 오지근무하고ㅇㅇ 물론 지난방 킹갓국공 제외

4. 분위기
300여명이던 조직이 요 몇년새 700명이 넘음. 조직이 젋어 전반적으로 분위기 좋고 꼰대짓 하다 찍히면 승진길 막힘

5. 전망
140조 주택도시기금 전담운용기관ㅇㅇ정부가 부동산 손놓지 않는한 역할이 줄진 않을거고, 회사가 망하면 정부가 보전해주는 보전조항 신설됨. 다른 B매치들도 각 분야에서 아주 중요한 역할 하고 있음. 가령 마사회가 지금은 좋으나 요즘 경마장 누가감? 앞으로 어찌될진 알 수 없음. 물론 망하고도 평타는 치는 석유공사를 봤을때 부자는 망해도 3대는 감ㅇㅇ 그럼에도 최근 신입중에 lh 출신은 꽤 많고, 마사회, 갓스, 캠코 출신 신입도 있음. 캠코는 왜 온전지 모르겠네..

여튼 B매치 호구인 허그가 이정도고, 나머진 다 비슷하거나 더 나을거라고 봄. A매치 형님들에 비할바는 아니지만 취준게이들이 후려칠 정돈 아니라고본다. 질문은 안받는다.

 금공 b매치 후려치는 공대생들 많아서 가져옴.
----------------------------------------------------------------------- 부산대 펌 

여자들이 주식 수익률 높은 이유

금공현직이 보는 금융권 순위

가감없이 적는다 내가 다니는 곳 더 높이거나 하지도 않았다.. 현직자( 부심 뻠쁘 된 신입들 말고 최소 3~5년 이상된 사람들) 이야기 종합해서 들려준다. (한은 금감원 이런데 공기업 아닌데? 이런 트집잡기 테클 거절한다.. 금융권에서 공공적 성격을 띠는 곳으로 에둘러 봐주기 바람.)


A그룹 (1위. 한은, 2위. 금감원  -> 연봉은 금융권 공기업중에 중상정도 , 벗 지위 성격 ㅆㅅㅌ
1 . 한은  :  금감원과 고민하지 않고 1위줌.. 이제 한은은 거의 한 독립적 정부부처급으로 보는 수준으로 올라가고 있음.
9급 7급충들의 산하기관이니 갑질이니 뭐니 하는 개소리로부터 완전한 까방권을 가지고 있음. 이제 중앙은행과 정부는 동등관계의 파트너라는 인식이 널리 통용 …(단 실제로는 기재부 행시출신에게 아직 무시당하고 실질적 권한은 없으며 기준금리 결정 빼곤 조사 연구 기능만 남아있지만!! 적어도 동등한 관계로 가야된다는 이상적 목표는 더욱 확실하게 인식됨)

2. 금감원 : 금융위 산하지만 금융검찰의 위엄은 어디안감
금융위가 요즘 금융위는 주요 의사결정권한을 이관하고 금감원은 주무급의 실무행정일을 맡기는 쪽으로 가려고 하고 있음 법입안 을 못하는 기관의 비애…그러나 금감원 조직이 만만하지가 않음 나름 시행세칙 개정으로 요리조리 잘 권한을 유지하고 있고 아직도 민간금융사를 대상으로는 막강한 통제수단을 가지고 있고 실질적인 규제운용 기관이고 자부심이 ㄹㅇ 쩔음


2그룹 -> 연봉은 금융권 공기업중 최상, 벗 지위 성격 다소 ㅍㅌ
여기서부터는 일반인들은 잘 모르는 경우가 많음 ㅋ

1. 산은 : 민영화 어그로, 지잡대 채용으로 추락하는 듯하다가 다시, 부활 현직자들이 공통적으로 부러운 기관 뽑는 곳중에 하나임 알리오에 무슨 장난을 쳤는지 몰라도 여타 기관 다 물어봤을때 여기가 초봉제일 많았음.. 많은 공기업의 모태, 출자기관이고. 요즘 어렵다 싶은 계열들은 다 산은이 수술을 담당함..증권사 업무까지 어우르는 폭넓은 업무 스콥 타기관 현직자들은 요즘은 뜸하지만 ib이직, 퇴직후 재취업이 용이하다는 것에 대해 금감원직원조차 부러워 했었음.. 벗 금융위 산하였다 기재부산하였다가 정권마다 부침이 있음.. 지점을 어렷을때도 가야 된다는 것에 대해 직원들의 스트레스가 심해 보였음.


2.수은 : 산은 민영화 어그로의 최대 수혜자 그러나 지금은..건전성 위기..
산은이 민영화로 삽질하고 있을때 유일한 순수 정책기관 은행으로 남아 쵝오의 전성기 구가함.. 업무 성격상 해외출장 많고 해외근무기회도 정말 널려 있다는 표현이 맞음..연봉도 민간 은행권과 발맞추어 나가와서 꽤 높음..산은과 비슷하거나 약간 낮음.. (이건 시간외 수당이나 호봉제 등의 운영차이 때문에 그런것으로 수당땐 기본급은 산은과 비슷해 보임).. edcf를 운영하기 때문에 개도국 장차관들에게 이래라 저래라 해볼 수 있음.. 그러나 해외근무가 반드시 좋은 것만은 아니라고… 일단 해외근무지 대부분이 이름도 처음들어 보는 오지국가…. 특히 결혼한 여자직원이 오지로 발령나면 ㄹㅇ 노답… 한은금감원과 함께 금공 3대장 까지 치고 올라갔다가 최근 mb때의 무리한 확장이부메랑이 되어 준정부기관으로 변경되 연봉깍이고  건전성 위기로 산업은행 자회사로 전락할 위기에 처함


3그룹 : 연봉 ㅎㅌㅊ 벗 기관성격은 확실한 기관..
1. 예보 : ㄹㅇ 워라벨 쵝오의 기관 출근 9시반… 예금자 보호기금 운용으로 금융시스템 유지의 한축을 담당이라는 확실한 롤. 실상은 수수료 받아서 기금만 쌓아놓는 보험회사라 매우 편함… 그리고 부실금융회사 정리기관이라는 위기때 빛을 발하는 역할을 서브로 가져감.. 그래서 퇴직후 진로가 생겨났고 금융회사 검사권도 생기는 등 매우 뜨고 있는.. 그러나 기금운용. 공기업들은 예외없이 연봉이 다소 낮다는 단점을 피해가진 못하나 이정도 업무로드에 이정도 연봉이면 대박이라는 직원들의 평가가 대부분.. 그리고 파견근무를 빼면 지점근무 확률 제로에 가까움.

(여기까지 쓰니까 너무 길어져서 귀차나짐..)

2. 무보 : 예보와 비슷함 워라벨 쵝오 + 해외출장근무등의 업무 .. 단 다소 낮은 연봉 해외업무 비중이 높음 보증보험 업무가 그렇듯이 (예보도 마찬가지) 좋게말하면 편하고 나쁘게 말하면 다소 단순함.. 즉 워라벨 좋고 해외출장등이 잦은편. 국내 지점근무 확률 제로임

3′ 그룹 : 연봉 ㅆㅅㅌㅊ 벗 기관성격 중요도 다소 낮음
나중에 시간나면 적겠음.. 금결원 코스콤 예결원임… 증권 유관기관들의 특징이 연봉이 진짜 개ㅅㅌ임.. 초봉이 산은 수은보다 높았음 그리고 그리고 편한 부서가 많아 직원들의 워라벨 만족도가 매우 높았음. 금결원 코스콤은 시스템 관리 회사 쉽게 말하면 IT회사에 가까운데 연봉많이 주고 실제 IT업무는 다 외주주기때문에 직원들은 노는 시스템. 예결원도 편하기로 정평이 나 있으나 본사가 부산으로 가면서 대부분의 조직이 이전함에 따라 다소 선호도가 떨어졌으나 그래도 ㅅㅌ

솔직히 네임밸류 뭐 하는일 이런건 다 허상이고  정통적 의미의 신의직장( 연봉 복지짱 워라벨 짱)은 이 3’그룹이 아닐까 싶음..


4.그룹 : 연봉 ㅎㅌㅊ 기관성격도 다소 ㅎㅌㅊ
신보 기보 주금공 등…….. 신보 기보는 일단 기금운용기관.. 기금운용기관은 연봉이 다 ㅎㅌㅊ임… 아까 예보 이야기 하면서 언뜻했는데 이건 나중에 내가 글또한번 쓴다.. 일단 보증업무자체가 모든 금융관련 딜의 서브일수밖에 없기때문에 직원들의 만족도가 조금 낮음… 그리고 지점은 또 왜이렇게 많은지… 또 본사도 지방이라 열심히 일해서 성공하려면 본점 가야되는데 이게 지방생활해야됨.. 서울지점 오면 승진이 잘 안되고.. ㄷㄻ 임. 주금공은 기금운용이관은 아닌데.. 그냥 주택금융자체가 일반 소매금융을 담당하는 거라 다소 업무만족도가 좀 쳐짐. MBS 발행같은 일은 그나마 좀 괜찮음.

1~4그룹 공통점 : 그래도 여기 다니면 다들 민간금융권보다 낫다라는 생각으로 감사하게 다님 ㅋ 그리고 7급9급은 안중에 없음.

반박환영) 우리나라에서 살만한 동네 최종 6곳