거짓 없는 취준생 현실 - 취업 잘되는 팁

인터넷에서 화제인 거짓 없는 취준생 현실 - 취업 잘되는 팁에 대해 알아보도록 하겠습니다. 인터넷에서 유명한 글이며 작성자가 쓴 글이 아님을 밝힙니다. 거짓 없는 취준생 현실 - 취업 잘되는 팁에 대한 글이며 이와 관련된 다양한 정보를 다루고 있습니다. 하단에 거짓 없는 취준생 현실 - 취업 잘되는 팁에 대해 총 정리 해두었으니 참고하시기 바랍니다.

 

공기업 NCS 난이도와 실제 시험 후기

 

삼성전자 인증한 사람이 얘기하는 삼전 현실

 

 

현실감각 없는 취준생 많던데

실제로 본 예시를 들면 초봉 3600 밖에 안주는 곳 안가고싶다


Q&A
다 고스펙에 오랜시간동안 미래를 꿈꿔왔을텐데 가고 싶겠냐... 나도 현실감각 없이 여기 들어왔지만 그래도 취준생들 파이팅이다

공대면 3600이면 적은거 맞지
우리쪽은 5천도 적다고 다 나가는중이구만


공정쪽은 수당 더 나와서 1억, 설계쪽은 9천정도
이러니 추노 안하고 못 배기지

주위보면 좋은 회사도 많고 대단한 사람들도 많은데 위에 몇몇사람보면 자기 주변이 세상의 전부인줄알고 욕하는 사람 많더라
현실감각 없다고 욕하는 취준생이 어느 스펙에 어느정도 실력인줄도 모르면서......

현실은 3600 받는 애들이 많겠지.

근데 3600이 충분하다고 여기는 사람들은 별로 없겠지?

애들이 현실감각이 없는게 아니라

3600 초봉이 현 세태를 반영하지 못하고 있는 것 같다.

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취붕이들 현실 인식 시켜준다거짓 없는 취준생 현실 - 취업 잘되는 팁

우리나라 직장인중 83%는 중소기업에 다닌다
(대충 매출 1000~1500억이하)
단 17%만이 대기업과 중견기업에 다닌다
저 17% 중에서도 생산직 공돌이들이랑 계약직빼면 니들이 흔히 생각하는 중견이상 사무직 연구직은 10%나 될까말까할거다
중견을 포함해도 저정도인데 대기업은 한 5~6%정도되는거지
+ 대기업들 요새 90%는 이과생 뽑지? 문과생은 1%안에들어야되는거다

내가 저 안에 들놈인지 못들놈인지 대가리가 있다면 30년가까이 살아오면서 각 나오지? 무조건 후려치는 것도 잘못이지만 이 나이먹고 메타인지 현실인식 못하는 것도 큰 문제다 다들 취업 잘 하길 바란다

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취업 나이 팩트 말 해준다

념글에 취업 나이 말 많길래 팩트 말해줌

내가 올해 칼졸업 26살에 들어갔거든?

연수 받을때 같은 팀이 20명 좀 안 되는데

나는 당연히 막내였고(나보다 나이가 어릴 수 없으니)

29~30은 딱 2명이었다

다른팀들도 26~28이 대부분이고 29~30은 많아봐야 한 두명임

(여자들 나이 +2해야하는거 고려 한 거임)

뭐 인터넷에서 요새 20대 후반 30대 취준생 널렸다 하는데

개소리고 중반이 제일 많고 후반 30대는 극소수임

그리고 나도 놀랐던건 나 정도로 노재수 칼졸업 칼취업이면 그래도 레어하지 않나하고 내심 생각했는데

26~27살 취준기간 1년 이하가 과반수였음

이게 현실임

커뮤말 너무 맹신하고 안심하지마라 걔네가 니 인생 책임져주냐 ㅋㅋ

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현실도피하며 적는 취준생 팁

멘토 찾기.
가장 중요한 활동인데 의외로 잘 안 함
블라인드 어플도 꼭 보여달라고 해야 됨(회사메일 인증 필요)

산업 선택.
어느 산업에 종사하느냐가 생각보다 중요
반도체 전자쪽은 성과급, 인센티브 빵빵 터지는 중
와인은 업계 1위 회사가 코로나빨 타고도 매출 천 억 남짓.. 노답
최악인 곳은 아마 건자재, 축산 등. 고객이 누군지 보면 답 나옴

회사 규모.
상상치도 못할 소기업이 나라에 즐비함. 9할? 종사자 비율은 65%
첫직장은 못 해도 수백억대 매출 나오는 강소 이상으로.
매출 3천억 이하 초기중견기업이 중견의 90%. 생각보다 많이 구림
5500개 중견기업 중에 1조 이상 매출 규모는 겨우 100군데 남짓
근데 어차피 세금 떼이면 현타 올 것
상류층 인문환경은 경험 불가. 흉내 내려면 전문직, 최상위 공기업ㄱ

이직.
전직장 규모랑 나의 커리어를 봄. 그래서 첫직장이 중요
차별화 가능한 나만의 필살기도 중요
또 이직기간에 1년 이런 식으로 길게 놀면 딴지건다고 함 ㅅㅂ
전직장 경력도 자주 후려친다고 함. 평판조회 꽤 있더라
보통 나이 먹을수록 큰 기업에서 작은 기업으로 쭉쭉 다운그레이드
신입 나이 막차는 보통 31살.
1-3년 경력쌓아 신입으로 입사하는 중고신입이 대유행 중

영어는 거의 필수. 문과면 뭐
예를 들면 일어 하나로는 할 수 있는 일이 제한적임
독해는 기본이고 꼭 해외로 나가서 회화를 늘릴 것

구인사이트 체크.
어차피 잡코리아, 사람인에 공고는 거의 다 올라옴
무슨 직무가 있고 뭘 요구하는지 상세히 알 수 있음
기업평가정보는 잡플래닛, 블라인드. 나머진 캐치, 크레딧잡?



학벌 더럽게 많이 보는 곳 LG
거기에 수저까지 갖춘 괴물이 즐비한 곳 SK
학벌컷은 기업마다 다르니 꼭 체크

한화, 롯데처럼 공채 입사자들 잘 안 짜르는 그룹들이 있음
공무원처럼 살 수 있는 기업이 꽤 있음. ex) 서울우유
일본계는 종신고용되는 곳 많은데 규모 큰 곳은 전자 계통이 많음
주재원이나 탈조선 기회!도 있다

경력 단절 거의 예약된 노답 직무들이 있음. 편돌이 영업관리 등
인사총무 사무보조 이런 것도 피해야. 이건뭐 사방이 지뢰

전설의 포켓몬같은 기업들이 있음 ex) SKT, 동서식품 등
어차피 내꺼 아님

중견 씹어먹는 갓소기업들도 있음
정말 오너가 가족처럼 대해주는 기업도 있다'카더라'. 내꺼 아님..

거의 전 계열사의 블라인드 평점이 동종업계 1위인 그룹 = 신세계
이 정글속에서 저런 곳을 찾아내서 가야 됨. 선택이 인생을 가름

몸 상하는 일 왠만하면 피할 것. 말년에 병원비로 다 청구됨
평온한 표정의 교사나 교수들이 안 말해주는 사실..

가장 중요한 건
갈 만한 좋은 직장이 나라에 거의 없다는 사실. 걍 머리가 좋아야

 

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스포츠카를 못타는 인생은 진짜 불쌍한 인생이다